Mieux communiquer en entreprise
Avec l’Ennéagramme et la PNL - Niveau 1
Objectifs
>> Optimiser ses techniques de communication pour améliorer ses relations et sa communication personnelle et professionnelle.
Public Visé :
- Ce parcours s’applique dans tous les domaines de l’entreprise et vise à améliorer les relations interpersonnelles dans un objectif de performance collective :
● Services supports, notamment RH tels que Gestion Prévisionnelle des compétences, entretiens professionnels, recrutement, fidélisation des personnels, accompagnement des managers et des équipes, anticipation et gestion des situations conflictuelles, prévention des risques psycho-sociaux ;
● Managériale : accompagnement des collaborateurs dans le développement de leurs compétences, la mise en place de synergies d’équipe, la réalisation des entretiens professionnels, le recrutement, la fidélisation des personnels, l’anticipation et gestion des situations conflictuelles, la prévention des risques psycho-sociaux.
Pré Requis : Aucun
Accessibilité PMR : Oui
PSH : Nous contacter pour adaptation de la formation
Durée : 84.00 heures
12 jours : 8 en groupe + 3 en e-learning + 1 en individuel (3 rdv)
Effectifs : De 6 (min.) à 12 Stagiaires (max.)
Tarifs :
Inter (Par stagiaire) : 2500 € HT
Intra (Par jour) : Nous consulter
Planning 2022-2023 :
Groupe 1 : Module 1 : 7 & 8/11/22 - Module 2 : 8 & 9/12/22 - Module 3 : 9 & 10/02/23 - Module 4 : 11 & 12/05/23
Groupe 2 : Module 1 : 17 & 18/11/22 - Module 2 : 12 & 13/12/22 - Module 3 : 13 & 14/02/23 - Module 4 : 22 & 23/05/23
Groupe 3 : Module 1 : 16 & 17/01/23 - Module 2 : 9 & 10/03/22 - Module 3 : 17 & 18/04/23 - Module 4 : 03 & 04/07/23
Objectifs pédagogiques
● Analyser son mode de communication et mettre en place des stratégies de progrès
● Décoder les autres modes de communications, les comprendre, les valoriser
● Adopter une attitude favorisant autonomie et développement des compétences des collaborateurs
● Développer l’écoute nécessaire à la régulation d’équipe
● Gérer les situations difficiles et les conflits
● Optimiser ses ressources et réduire ou éviter ses limites en situation de conflit/stress
Parcours pédagogique
Module 1 – 3 jours dont 2 jours présentiel et 7 heures en distanciel “Vers une communication efficace et adaptée”
Module 2 – 3 jours – 21 heures dont 2 jours présentiel et 7 heures en distanciel ”Les obstacles et les dysfonctionnements dans la communication dûs au stress”
Module 3 – 3 jours – 21 heures : dont 2 jours présentiel et 7 heures en distanciel ”La gestion des conflits”
Module 4 – 2 jours – 14 heures : “Objectif : développement des compétences en entreprise grâce à l’optimisation des différentes techniques de communication”
Méthodes et moyens pédagogiques
● Apports : définitions, textes de références, supports pédagogiques
● Espace e-learning, individuel, sécurisé, disponible pour chaque stagiaire 24h/24, dès la fin du 1er module
● Outils de communication : Ennéagramme et PNL
● Outil de gestion du stress : sophrologie
● Chaque thème sera abordé d’une manière théorique et pratique, avec des mises en application sur les situations concrètes des stagiaires
● Retours d’expérience et mise en situation à partir du 2ème module
Méthodes et modalités d'évaluation
Les participants seront évalués sur :
● L’observation de situations de communication et identification de dysfonctionnements
● Des exercices de reformulation
● Des études de cas générateurs de stress ou de conflits et proposition de solution
CONTACT
Juliette UNGLAS
Fonction : Responsable Formation & Gérante IMAGO VIA
Téléphone : 06 99 47 51 87
Mail : juliette.unglas@gmail.com ou formulaire de contact